Este verano PROJUVEN tuvo la oportunidad de organizar otro gran curso de formación llamado “The NEET Challenge”. El proyecto tenía como objetivo dotar a los trabajadores juveniles de las habilidades y herramientas educativas necesarias para que sean capaces de ofrecer actividades de voluntariado que ayuden a los ninis a dar el primer paso, ya sea para el empleo o la educación / formación.
La formación tuvo lugar en Torremolinos, España, del 22 al 30 de junio, y reunió a participantes de 6 países diferentes: Alemania, Eslovaquia, Polonia, Letonia, Italia y España.
Durante el proyecto, los participantes descubrieron cuál es la situación actual de los ninis en sus propios países y cuál es el impacto de tener jóvenes ninis en la sociedad. Además, una de sus primeras tareas grupales fue conocer y presentar al resto de los grupos, los principales factores de riesgo para entrar en situación de ninis.
Durante el proyecto, los trabajadores juveniles también tuvieron diferentes actividades no formales, discusiones, debates y trabajos en equipo. A través de juegos de rol, inventaron varias situaciones en las que los ninis podrían estar y propusieron «soluciones» sobre cómo los ninis podría volver a ser activos. En una de las sesiones de formación, después de presentarles los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, los participantes tenían que elegir uno de ellos y encontrar su conexión con los jóvenes ninis. Deberían explicar de qué manera el logro del siguiente objetivo podría reducir el número de ninis.
La semana de formación también incluyó una agradable sesión al aire libre en la playa, donde los participantes jugaron diferentes juegos no formales y en equipo para que se sintieran cómodos entre ellos. Además, se organizó una noche intercultural donde los representantes de cada país socio han presentado su propia cultura y tradiciones, utilizando el juego Kahoot, ppt, videos, bailes además de traer algo de comida y bebida tradicional para el resto de los grupos.
Durante el proyecto, a los participantes se les ofrecieron diferentes soluciones y programas disponibles para jóvenes que son ninis o en riesgo de convertirse en ninis. Todos juntos descubrieron diferentes programas nacionales y de la UE que pueden ser útiles para los jóvenes, y los participantes aprendieron sobre el importante papel que cada uno de nosotros tiene para prevenir que los jóvenes alrededor de nosotros se conviertan en ninis.
Además, una de las actividades finales que tuvieron los participantes fue la campaña de sensibilización online y offline, donde cada uno de ellos debería escribir su mensaje en un papel y posteriormente, en grupos internacionales fueron al centro de la ciudad de Torremolinos. Gracias a esta campaña al aire libre, los trabajadores juveniles tuvieron la oportunidad de interactuar con la comunidad local y compartir más sobre los objetivos de nuestro proyecto. Sin embargo, la campaña demostró que lamentablemente muchos jóvenes nunca han oído hablar de lo que es NINI y aunque algunos de ellos no están trabajando, ni estudiando, no se consideran NINI.
El curso de formación finalizó con la entrega de los certificados Youthpass a todos los participantes, la presentación de las oportunidades de Erasmus Plus y la evaluación final de la semana de formación. Este curso de formación se organizó gracias al apoyo de la Agencia Nacional Española INJUVE a través del programa Erasmus Plus de la Unión Europea.
