Del 28 de marzo al 5 de abril de 2022, Asociación PROJUVEN tuvo el placer de acoger en Benalmádena, España, el curso de formación KA1 “Good Jobs Green Jobs” (GJGJ). El proyecto involucró a trabajadores juveniles provenientes de 7 países diferentes: Alemania, Eslovaquia, Bélgica, Letonia, Italia, Bulgaria y España, y su principal objetivo era prepararles con los conocimientos y habilidades necesarios para guiar a los jóvenes a lo largo de un camino de empleabilidad verde con un enfoque en aquellas habilidades y competencias ecológicas genéricas que las organizaciones juveniles pueden proporcionar.
El primer día del GJGJ comenzó con diferentes actividades para romper el hielo y juegos no formales que tenían como objetivo ayudar a los participantes a conocerse entre sí. El grupo fue introducido a las principales actividades del proyecto y los resultados esperados, así como a saber más sobre la economía verde y su ventaja para la creación de diferentes tipos de nuevos puestos de trabajo y oportunidades profesionales para los jóvenes. Además, el buen tiempo hizo que los participantes disfrutaran también de una sesión al aire libre en la playa de Benalmádena donde se jugaron varios juegos de team building.
En los siguientes días de formación, los participantes conocieron el Pacto Verde Europeo, la Ley Europea del Clima y el Plan de Acción de Economía Circular, sus objetivos y estrategias. Se plantearon discusiones sobre la importancia de tener habilidades y conocimientos ecológicos, y se desafió a los participantes a crear en equipos internacionales un producto o un nuevo negocio ecológico siguiendo los aportes que recibieron de las sesiones. A través de juegos de rol, tenían la tarea de presentar los empleos verdes actuales y su importancia para un futuro mejor.
Además, los trabajadores juveniles tenían la tarea de difundir sus nuevos conocimientos a través de una campaña de sensibilización al aire libre realizada en Benalmádena, España, donde podían interactuar con la población local y promover no solo los temas del proyecto sino también el programa Erasmus +. En una actividad grupal, también tenían la tarea de crear planes de eventos locales para difundir el conocimiento verde en sus comunidades, una vez que regresaran a casa.
Durante la semana de formación, los participantes organizaron una noche intercultural donde cada grupo nacional, presentó su comida, tradiciones y bailes. El curso de formación finalizó con la entrega de los certificados Youthpass a todos los participantes, la presentación de las oportunidades Erasmus Plus y la evaluación final de la semana de formación.
Este curso de formación fue organizado gracias al apoyo de nuestra Agencia Nacional Española INJUVE a través del programa Erasmus Plus de la Unión Europea.
