Esta actividad de formación celebrada en Estonia en enero de 2019 proporcionó a los trabajadores juveniles nuevas herramientas y conocimientos sobre el aprendizaje empresarial que podrían funcionar como el principal catalizador para inspirar a los jóvenes a ser empresarios y acelerar el desarrollo de la cultura de emprendimiento juvenil en toda la UE. Todas las actividades de formación fueron planeadas para apoyar el logro de los objetivos del proyecto. La participación en el mismo, ayudó a los participantes a afrontar fácilmente las tareas y compartir y aprender buenas prácticas relevantes. Con el fin de validar los resultados de aprendizaje, todos los participantes recibieron un certificado de asistencia y de la formación recibida, emitido por la organización de acogida. Además, YOUTHPASS se utilizó para especificar el conocimiento y las habilidades adquiridas como resultado de su participación en las actividades de formación.
Esta actividad también produjo un efecto positivo sostenible en las organizaciones juveniles de donde provienen los participantes. De hecho, habrá varios proyectos de seguimiento sobre emprendimiento juvenil en la comunidad local de los socios, utilizando los conocimientos adquiridos durante las actividades de formación.
